營口市人社局緊盯產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展目標，統(tǒng)籌謀劃產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才引育機制，精準對接制造業(yè)智改數(shù)轉和跨境電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求，制定出臺《營口市加快數(shù)字人才培育支撐制造業(yè)智改數(shù)轉工作實施方案》和《營口市跨境電商技能人才培訓實施方案》。通過精準引育人才，為產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展注入新動能。

針對制造業(yè)“智改數(shù)轉”人才短缺問題，市人社局將大數(shù)據(jù)、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等10個新職業(yè)納入培訓目錄，聯(lián)合營口理工學院、營口職業(yè)技術學院開展數(shù)字工程師培育工程，將核心課程融入課堂教學，推動教學與產(chǎn)業(yè)需求精準對接。目前，已累計培訓畢業(yè)年度高校畢業(yè)生176名。

在跨境電商領域，市人社局以強化技能人才培養(yǎng)為支撐，通過深化產(chǎn)教融合、依托重點創(chuàng)業(yè)孵化基地，構建“人才培養(yǎng)+就業(yè)服務”發(fā)展格局。目前已開展專項培訓5期，覆蓋企業(yè)64家，培訓人員115人，參訓企業(yè)和人員合格率達100%，有效緩解跨境電商企業(yè)人才短缺。

此外，市人社局還通過線下招聘、直播帶崗、組織企業(yè)赴省內外高校靶向引才等方式，多渠道拓寬引才路徑，重點引進數(shù)字技術和跨境電商領域專業(yè)人才。下一步，市人社局將持續(xù)梳理兩大產(chǎn)業(yè)人才需求，將相關人才納入重點引育范疇，推動人才與產(chǎn)業(yè)深度融合，為產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展提供堅實人才支撐。