今年,馬鋼集團(tuán)深入貫徹寶武2026年度工作會議精神,結(jié)合開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育和改革發(fā)展實(shí)際,深入踐行“三創(chuàng)四化五策略”,聚焦“提升服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值、增強(qiáng)能力保障生存”主題,堅(jiān)持“學(xué)、講、宣、融”四位一體,扎實(shí)開展“弘揚(yáng)三創(chuàng)精神、打造三個(gè)平臺”全員形勢任務(wù)教育,為實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”、完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、打造后勁十足大而強(qiáng)的新馬鋼凝神聚力。
保衛(wèi)部利用多次會議開展宣貫,黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層支部進(jìn)行宣講;長江鋼鐵召開專題會議,圍繞學(xué)習(xí)手冊進(jìn)行學(xué)習(xí)討論;和菱實(shí)業(yè)印發(fā)學(xué)習(xí)資料,發(fā)放到部門、分廠直至作業(yè)區(qū),組織干部職工學(xué)習(xí)討論……連日來,以“弘揚(yáng)三創(chuàng)精神、打造三個(gè)平臺”為主題的全員形勢任務(wù)教育在馬鋼集團(tuán)火熱開展,通過把形勢講清、把方向講明、把任務(wù)講透,增強(qiáng)干部職工自立自強(qiáng)自信的底氣、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的動(dòng)力、敢想敢闖敢干的魄力。
構(gòu)建四級聯(lián)學(xué)機(jī)制,筑牢思想根基。馬鋼健全“黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)學(xué)、黨支部‘三會一課’常態(tài)規(guī)范學(xué)、基層班組崗位融合學(xué)、青年理論學(xué)習(xí)小組創(chuàng)新互動(dòng)學(xué)”四級聯(lián)學(xué)機(jī)制,精心編制全員形勢任務(wù)教育學(xué)習(xí)手冊,組織全體干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,武裝頭腦,指導(dǎo)工作;各單位深入領(lǐng)會寶武和馬鋼各項(xiàng)部署要求,自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到寶武和馬鋼決策部署上來。
完善四級宣講體系,凝聚奮斗共識。馬鋼通過完善“公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭講形勢政策、中層干部深入講任務(wù)部署、勞模工匠示范講實(shí)干經(jīng)驗(yàn)、青年骨干互動(dòng)講創(chuàng)新思考”的四級宣講體系,向廣大干部職工進(jìn)一步講清說透寶武和馬鋼“十五五”規(guī)劃的總體部署及2026年主要目標(biāo)任務(wù)和方法路徑,增強(qiáng)干部職工理解改革的信心、投身改革的決心。
用活四類宣傳載體,營造濃厚氛圍。用好線上學(xué)習(xí)平臺,馬鋼推動(dòng)全員線上學(xué)習(xí);發(fā)揮內(nèi)部媒體平臺優(yōu)勢,深度挖掘基層改革創(chuàng)新的典型經(jīng)驗(yàn)、工作亮點(diǎn);深化外部媒體聯(lián)動(dòng),生動(dòng)講述馬鋼改革發(fā)展中“老樹發(fā)新芽”的奮斗故事;用活基層文化陣地,廣泛開展形勢任務(wù)教育、改革案例分享、先進(jìn)榜樣學(xué)習(xí)等貼近職工的宣傳文化活動(dòng)。
抓好四個(gè)融合行動(dòng),務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。馬鋼以“同題共答”深化全員討論,找準(zhǔn)問題癥結(jié)、破題方法;開展“六破六抓”主題實(shí)踐活動(dòng),提升領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力;深入宣貫寶武和馬鋼文化理念,大力開展主題勞動(dòng)競賽,激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力。
人勤春早,奮楫揚(yáng)帆。長江鋼鐵延續(xù)高效組產(chǎn)火熱勢頭,以市場化改革破局,以精益化管理提質(zhì),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn),繼續(xù)保持月度盈利經(jīng)營績效;冶金服務(wù)類企業(yè)聚焦“優(yōu)服務(wù)”和“提能力”,各項(xiàng)工作全面起勢,創(chuàng)效能力不斷提升,經(jīng)營效益持續(xù)向好;產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新方面,馬不停蹄開展走訪、調(diào)研、交流,拓展了產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)圈,豐富了重點(diǎn)項(xiàng)目庫。馬鋼集團(tuán)全體干部職工正以全員形勢任務(wù)教育為推動(dòng),以實(shí)干實(shí)績向著一季度“開門紅”發(fā)起沖刺。

